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工作环境:在中国纺织科学院的科研楼里拥有1800平米的科研办公场所,为员工提供了舒适的工作环境。 

职业培训:为员工提供多种内部培训资源和外部培训机会,帮助员工进行自我提高。

绩效考核:科学合理的绩效考核制度,使个人的职业生涯与所的规划和谐发展。  

薪酬福利:推行完善的薪酬福利体系,激励员工不断提高其职位的胜任能力。

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